woj. warmińsko-mazurskie

Programy ERP
Olsztyn

Centrum ogrodnicze, hurtownia materiałów budowlanych, firma obsługująca turystów — od kwietnia do września nikt nie ma czasu na nowy system. Wdrożenie zaczęte w maju kończy się porzuceniem w czerwcu. Zaczęte w listopadzie daje zespołowi zimę na naukę, a sezon zaczyna się na sprawdzonym programie.

Bezpłatna wycena +48 887 831 588

Ośrodek nad jeziorem poza sezonem Wdrożenie poza sezonemsezon na gotowym systemie
Firmy sezonowe Wdrożenie zimą Nauka przed sezonem Inwentaryzacja po sezonie Stany początkowe Szkolenia Próba przed sezonem Wsparcie w sezonie Olsztyn i Warmia
listopad–lutynajlepszy czas na wdrożenie
0 złza konsultację doboru
od ok. 3000 złwdrożenie podstawowe
od 199 złwsparcie miesięcznie

Poza sezonem

Nowy system w szczycie sezonu to przepis na porzucenie

Firmy z Warmii i Mazur często żyją rytmem sezonu: ogrodnictwo, budownictwo, turystyka, sprzęt wodny. W sezonie cały zespół obsługuje klientów, a na naukę nowego programu nie ma ani czasu, ani cierpliwości.

Wdrożenie w złym momencie kończy się przewidywalnie: pierwsze błędy przy dużym ruchu, kolejki przy kasie, powrót do starego sposobu pracy „do końca sezonu" — i system, którego nikt już potem nie chce używać.

Dlatego wdrożenia w firmach sezonowych planujemy na miesiące spokojniejsze. Inwentaryzacja po sezonie daje czyste stany początkowe, zima to czas na konfigurację i naukę, a wczesna wiosna — na próbę generalną przed pierwszymi klientami.

Zakres

Co obejmuje wdrożenie poza sezonem

Harmonogram układamy od daty rozpoczęcia sezonu wstecz.

  • Konsultacja doboru jesienią, po zakończeniu sezonu
  • Inwentaryzacja jako podstawa stanów początkowych
  • Porządkowanie kartoteki i cenników w listopadzie
  • Instalacja, konfiguracja i migracja próbna zimą
  • Szkolenia według ról, bez presji klientów
  • Praca na nowym systemie w spokojnych tygodniach
  • Próba generalna przed sezonem: dostawy, sprzedaż, kasy
  • Wsparcie w pierwszych tygodniach sezonu
  • Nie wdrażamy systemu w szczycie sezonu
  • Nie startujemy bez próby przed pierwszymi klientami
  • Nie zostawiamy firmy bez wsparcia, gdy zaczyna się ruch
Centrum ogrodnicze zimą

Kalendarz

Przykładowy kalendarz dla firmy sezonowej

Poniżej przykład dla firmy z sezonem od kwietnia do września.

MiesiącCo się dziejePo stronie firmy
Październikkonsultacja doboru i rekomendacjadecyzja o systemie
Listopadinwentaryzacja, porządkowanie kartotekiliczenie towaru, decyzje o cenach
Grudzień–styczeńinstalacja, konfiguracja, migracja próbnasprawdzenie danych
Lutyszkolenia według róludział zespołu
Marzecpraca na nowym systemie, próba generalnapierwsze dostawy na sezon
Kwiecieństart sezonu z wsparciemobsługa klientów
Po sezonieprzegląd i poprawkiinformacja, co przeszkadzało
Inwentaryzacja po sezonie

Stany na koniec sezonu są najniższe i najłatwiejsze do policzenia. To najlepszy moment na stany początkowe w nowym systemie.

Wynik

Co dostajecie

Sezon zaczęty na systemie, który zespół zna.

  • Kalendarz wdrożenia: Ułożony od daty rozpoczęcia sezonu.
  • Zespół gotowy przed sezonem: Przeszkolony zimą, bez presji klientów.
  • Wsparcie w sezonie: Szybkie odpowiedzi, gdy ruch jest największy.

Warmia w praktyce

Czego nauczyły nas wdrożenia w firmach z Warmii

Pierwsza rzecz: firmy sezonowe zwykle decydują o nowym systemie w szczycie sezonu, gdy stary najbardziej przeszkadza. Najlepiej zapisać tę potrzebę i wrócić do niej jesienią.

Druga: marzec jest kluczowy. Pierwsze dostawy na sezon przyjęte w nowym systemie to najlepszy test przed klientami. Wychodzą wtedy braki w kartotece i cennikach, które da się jeszcze spokojnie poprawić.

Trzecia: pracownicy sezonowi potrzebują krótkiego szkolenia i instrukcji na stanowisku. Stały zespół szkolimy zimą, sezonowych — w pierwszym tygodniu ich pracy, według krótkiej procedury.

Chcieliśmy zmienić system w maju. Przesunęliśmy wdrożenie na zimę i sezon zaczęliśmy na programie, który wszyscy już znali.
centrum ogrodnicze z okolic Olsztyna
Planowanie w kalendarzu sezonowej firmy

Na start

Czego potrzebujemy na start

Najważniejsze są daty sezonu.

  • Daty rozpoczęcia i zakończenia sezonu
  • Obecny program i jego problemy
  • Liczba stanowisk w sezonie i poza nim
  • Informacja o pracownikach sezonowych
  • Termin inwentaryzacji po sezonie
  • Informacja o kasach fiskalnych i sprzęcie

Współpraca

Jak pracujemy

Zaczynamy od rozmowy jesienią, po zakończeniu sezonu. Jeśli zgłosicie się w sezonie, zapisujemy potrzeby i wracamy do nich, gdy będzie czas.

Układamy kalendarz od daty rozpoczęcia kolejnego sezonu wstecz, z inwentaryzacją, konfiguracją, szkoleniami i próbą generalną. Z firmami z okolic Olsztyna spotykamy się na miejscu.

W pierwszych tygodniach sezonu jesteśmy w trybie zwiększonej dostępności. Po sezonie robimy przegląd i poprawki na kolejny rok.

Zasięg

Gdzie dokładnie pracujemy

Wdrożenia dla firm sezonowych prowadzimy w Olsztynie i na Warmii, na miejscu i zdalnie.

Pracujemy też dla firm z Ostródy, Iławy, Szczytna, Mrągowa, Giżycka i Olsztynka.

  • Śródmieście
  • Jaroty
  • Nagórki
  • Pieczewo
  • Kortowo
  • Zatorze
  • Gutkowo
  • Likusy
  • Podgrodzie
  • Brzeziny
  • Generałów
  • Dajtki

Poza samym miastem pracujemy też w okolicy: Dywity, Stawiguda, Barczewo, Purda, Jonkowo, Olsztynek, Dobre Miasto. Dla nas to ten sam wyjazd, a dla wyszukiwarki osobny zestaw zapytań, o który mało kto konkuruje świadomie.

Budżet

Ile kosztuje wdrożenie

Koszt nie zależy od pory roku. Zależy od zakresu wdrożenia.

ElementZakresCzasOrientacyjnie
Konsultacja doborujesienią, po sezonie1–2 spotkania0 zł
Wdrożenie podstawoweinstalacja, konfiguracja, migracja, szkolenierozłożone na zimęod ok. 3000 zł
Wdrożenie z integracjamijak wyżej i sklep internetowy lub kasyrozłożone na zimęod ok. 8000 zł
Wsparcie w sezoniezwiększona dostępność, potem stałe wsparciemiesięcznieod 199 zł lub godzinowo

Rozłożenie wdrożenia na kilka miesięcy nie podnosi jego kosztu.

Współpraca

Od decyzji w sezonie do startu kolejnego sezonu

  1. Konsultacja jesienią

    Po zakończeniu sezonu.

  2. Inwentaryzacja

    Stany początkowe.

  3. Konfiguracja zimą

    Migracja próbna, wzorce, cenniki.

  4. Szkolenia

    Bez presji klientów.

  5. Próba generalna

    Pierwsze dostawy na sezon.

  6. Sezon ze wsparciem

    Zwiększona dostępność.

Pytania

Zanim zapytasz

Od listopada do lutego.

Zapiszemy potrzeby i wrócimy do nich jesienią.

Nie.

Krótkie szkolenie i instrukcja w pierwszym tygodniu pracy.

Tak, w trybie zwiększonej dostępności na starcie.

Nie.

Zaplanujmy wdrożenie przed kolejnym sezonem

Napiszcie, kiedy zaczyna się i kończy Wasz sezon i jakiego programu używacie. Ułożymy kalendarz wdrożenia.

Wszystkie miasta i usługi (851 stron) →
Bezpłatna wycena