woj. opolskie
Prowadzenie social mediów
Opole
Prowadzenie profilu firmowego to praca, którą da się przekazać osobie w firmie — pod warunkiem, że dostanie plan, wzory i pół godziny tygodniowo. Bez tego szkolenie nie zadziała.
Przekazanie
Co trzeba dać, żeby ktoś poprowadził profil sam
Szkolenie z prowadzenia profilu, które kończy się ogólnymi radami, nie działa. Osoba w firmie wraca do biurka, patrzy na pusty ekran i nie wie, co napisać.
Działa co innego: plan tematów na cały rok, dwanaście gotowych wzorów wpisów do wypełnienia i lista rzeczy do sfotografowania. Wtedy praca sprowadza się do uzupełnienia szablonu i dodania zdjęcia.
Dlatego przy opolskich firmach wariant z nauką oznacza konkretne materiały, nie warsztat o zasadach. Zajmuje to więcej pracy po naszej stronie, ale bez tego nie ma sensu.
Zakres
Co robimy w obu wariantach
Przygotowanie jest takie samo. Różnica dotyczy tego, kto później publikuje.
- Uporządkowanie profilu: dane, opis, zdjęcia
- Plan tematów na cały rok, z podziałem na miesiące
- Dwanaście gotowych wzorów wpisów do wypełnienia
- Lista rzeczy do sfotografowania, wraz z instrukcją
- Zasady odpowiadania na komentarze i wiadomości
- Szkolenie dla jednej osoby, z nagraniem
- Przegląd profilu raz na kwartał, na życzenie
- Stała obsługa, jeśli okaże się potrzebna
- Nie prowadzimy szkoleń kończących się ogólnymi radami
- Nie zostawiamy profilu bez planu i wzorów
- Nie prowadzimy kampanii reklamowych w tej usłudze
Warianty
Czym różnią się warianty
Poniżej porównanie. Obie drogi kończą się profilem, który da się prowadzić dalej.
| Stała obsługa | Nauka i przekazanie | |
|---|---|---|
| Plan i wzory | my | my |
| Zdjęcia | Wy | Wy |
| Pisanie wpisów | my | Wy, z wzorów |
| Publikowanie | my | Wy |
| Odpowiadanie | my | Wy, wedle zasad |
| Czas po Waszej stronie | zdjęcia | 30 minut tygodniowo |
Tego nie da się przekazać. Nikt z zewnątrz nie sfotografuje Waszej pracy.
Materiały
Co dostajecie przy wariancie z nauką
Poniżej konkretne materiały. To one decydują, czy samodzielne prowadzenie zadziała.
- Plan roczny: Tematy na dwanaście miesięcy, dopasowane do Waszej branży i sezonowości.
- Dwanaście wzorów: Gotowe szablony wpisów: co napisać na początku, w środku, na końcu. Do wypełnienia.
- Nagranie szkolenia: Cztery godziny, na Waszym profilu. Można wrócić przy zmianie osoby.
Opole w praktyce
Czego nauczyły nas opolskie wdrożenia
Pierwsza rzecz: bez gotowych wzorów samodzielne prowadzenie kończy się po miesiącu. Osoba w firmie nie ma problemu z publikowaniem, tylko z wymyśleniem, co napisać.
Druga: plan roczny działa lepiej niż miesięczny. Osoba prowadząca widzi, co ją czeka, i może zbierać materiały z wyprzedzeniem — zamiast szukać tematu w ostatniej chwili.
Trzecia: te firmy, w których ktoś naprawdę zajął się profilem, prowadzą go potem lepiej niż my. Znają firmę, mają dostęp do materiału i wiedzą, co warto pokazać.
Dostaliśmy plan na rok i dwanaście wzorów. Nasza pracownica prowadzi profil od roku i nie potrzebuje pomocy.
Pomiar
Co mierzymy
W wariancie z nauką pokazujemy, na co patrzeć — i czego nie brać poważnie.
- Liczba wiadomości i telefonów z profilu
- Liczba i ocena nowych opinii
- Czy publikacje pojawiają się regularnie
- Czas odpowiedzi na wiadomości
- Czy dane na profilu są aktualne
- Zasięg — jako tło, nie jako cel
Współpraca
Jak pracujemy
Zaczynamy od rozmowy o czasie: czy jest w firmie osoba, która znajdzie pół godziny tygodniowo. Jeśli nie, wariant z nauką nie ma sensu i mówimy to wprost.
Przygotowanie jest identyczne w obu wariantach: porządkujemy profil, układamy plan roczny, przygotowujemy wzory i listę zdjęć. Decyzję o wariancie można podjąć nawet potem.
Po szkoleniu zostaje nagranie, plan i wzory. Raz na kwartał można zamówić przegląd — sprawdzamy, co się dzieje, i odpowiadamy na pytania.
Zasięg
Gdzie dokładnie pracujemy
Pracujemy zdalnie z firmami z Opola i Opolszczyzny. Szkolenia prowadzimy przez wideorozmowę i nagrywamy, żeby dało się do nich wrócić przy zmianie osoby.
Obsługujemy też firmy z Kędzierzyna-Koźla, Nysy, Brzegu, Kluczborka, Strzelec Opolskich i Prudnika.
- Śródmieście
- Zaodrze
- Nowa Wieś Królewska
- Gosławice
- Malina
- Grudzice
- Bierkowice
- Chmielowice
- Szczepanowice
- Wróblin
- Groszowice
- Kolonia Gosławicka
Poza samym miastem pracujemy też w okolicy: Ozimek, Krapkowice, Niemodlin, Prószków, Dobrzeń Wielki, Lewin Brzeski, Turawa. Dla nas to ten sam wyjazd, a dla wyszukiwarki osobny zestaw zapytań, o który mało kto konkuruje świadomie.
Budżet
Ile kosztuje
Poniżej oba warianty. Przygotowanie jest identyczne, różni się to, kto później publikuje.
| Zakres | Co obejmuje | Częstotliwość | Cena |
|---|---|---|---|
| Rozmowa o możliwościach | czy ktoś znajdzie pół godziny tygodniowo | — | bezpłatnie |
| Przygotowanie | porządkowanie profilu, plan roczny, wzory, lista zdjęć | jednorazowo | 1200–2000 zł |
| Szkolenie i przekazanie | cztery godziny z nagraniem | jednorazowo | 800 zł |
| Stała obsługa | plan, treści, publikowanie, odpowiadanie | 8 wpisów/mies. | 750 zł/mies. |
Przegląd profilu raz na kwartał kosztuje trzysta złotych. To zwykle wystarcza, żeby samodzielne prowadzenie utrzymało poziom.
Współpraca
Od planu rocznego do samodzielnego prowadzenia
Rozmowa o czasie
Czy jest osoba, która znajdzie pół godziny tygodniowo.
Uporządkowanie profilu
Dane, opis, zdjęcia — identycznie w obu wariantach.
Plan roczny
Tematy na dwanaście miesięcy, z sezonowością.
Dwanaście wzorów
Gotowe szablony wpisów do wypełnienia.
Szkolenie
Cztery godziny z nagraniem, na Waszym profilu.
Przegląd kwartalny
Na życzenie, żeby utrzymać poziom.
Pytania
Zanim zapytasz
Tak, jeśli dostanie się plan tematów i gotowe wzory. Same rady nie wystarczą.
Około pół godziny tygodniowo. Jeśli nikt tego czasu nie znajdzie, lepiej wybrać stałą obsługę.
Plan roczny, dwanaście wzorów wpisów, listę zdjęć i nagranie szkolenia.
Bo osoba prowadząca widzi wtedy, co ją czeka, i zbiera materiały z wyprzedzeniem.
Nie, w żadnym wariancie. Nikt z zewnątrz nie sfotografuje Waszej pracy.
Tak, w każdej chwili. Plan i wzory zostają, więc zmiana niczego nie burzy.
Ta sama okolica
Pozostałe usługi w Opolu
Ta sama usługa
Prowadzenie social mediów w innych miastach
Plan, wzory i szkolenie — a potem sami
Jeśli ktoś w firmie znajdzie pół godziny tygodniowo, przygotujemy plan na rok, dwanaście wzorów wpisów i przeszkolimy tę osobę. Potem nie płacicie nam nic. Rozmowa jest bezpłatna.